@rib News, 07/05/2011 – Source Xinhua

La police nationale du Burundi accuse un déficit de femmes dans ses rangs car les statistiques montrent qu'aujourd'hui, il y a une proportion d'une femme sur trente-deux policiers par rapport à l'effectif total des éléments de la police (Effectif tenu secret pour question de sécurité).

C’est ce que déplore l'OPC1 Pilote Sébastien, coordinateur adjoint de l'Unité de gestion du programme de développement du secteur de la sécurité au sein du ministère de la Sécurité publique, compte tenu de nombreuses tâches pour lesquelles elles sont sollicitées.

« C'est un déficit que nous enregistrons par rapport à nos besoins car en principe, il faut avoir au moins une femme pour chaque opération faite sur les femmes au niveau du contrôle des bagages des femmes sur les voies publiques, pour les fouilles dans des sacs, pour les perquisitions, pour la prise en charge des victimes qui demandent de l'intimidation », a indiqué vendredi l'OPC1 Pilote Sébastien à l'occasion de la séance d'information sur le contenu de la stratégie d'intégration du genre dans les missions de la police nationale du Burundi et de son plan d'action 2011.

L'Officier de Police de 1ère Classe Pilote Sébastien a indiqué qu'il leur est plausible de chercher d'autres femmes qui ne sont pas de la police pour aider, mais que ce n'est pas toujours facile d'en trouver celles qui sont à la hauteur. Pour cela, la nouvelle stratégie prévoit entre-temps d'améliorer d'abord les prestations de celles qui sont en activité en attendant de recruter d'autres femmes en nombre suffisant.

Au Burundi, le nombre de femmes membres des corps de défense et de sécurité a sensiblement augmenté depuis le brassage des anciens mouvements rebelles qui en comptaient un grand effectif et les anciennes forces armées burundaises et anciennes forces de sécurité conformément aux différents cessez-le-feu conclus entre les parties belligérantes.